15:44 - 05.09.17
Категория: Рынок труда

3 безобидных поступка, за которые могут уволить

Оказывается, увольняют нынче не только по статье, но и за вполне безобидные и привычные всем поступки. Эксперт «Работы.ру» рассказала, чего не стоит делать, чтобы не потерять работу.

 

Негативные высказывания или действия в соцсетях 



С ростом популярности соцсетей многие «упражняются» в оригинальности своих суждений и (или) фотографий. Порой погоня за лайками, репостами приводит к нарушению этических норм. У всех на слуху новости, как:

  • медсестра выкладывала в соцсети фотографии обнаженных пациентов,
  • стюардесса радостно сообщала о гибели самолета,
  • сотрудница банка стебалась над клиентами и прочие.

 

Такая активность в соцсетях привела к увольнению сотрудников. В большинстве случаев — по собственному желанию, под натиском порицания общественности. 



Работодатель может уволить сотрудника и по своей инициативе: расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение обязанностей, если уже есть одно дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, 192 ТК РФ). Получить замечание или выговор совсем не сложно — было бы желание руководства.



Какая связь между постом в соцсети в нерабочее время и неисполнением трудовых обязанностей? Все просто. Речь о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). 



Проще говоря, если в организации разработан локальный акт (например, этический кодекс), в котором прописано, что вы не имеете права негативно отзываться о компании, коллегах, клиентах или продукции, то негативный пост на личной странице в соцсетях будет нарушением.

 

С правилами внутреннего распорядка и локальными актами сотрудник знакомится под роспись при приеме на работу. Многие работники подходят к этому формально, подписывая все документы не глядя. Зря!

 

 

Использование офисной техники в личных целях



Если нужно сделать копию или распечатать личный документ, любой из нас (не будем лукавить) сделает это тайком на рабочем принтере или ксероксе, а не пойдет в фотоателье. И дело не в стоимости услуг, а в удобстве и трате времени на поиск и поход в организацию.



Контролировать использование рабочего компьютера (в том числе, интернета), принтера и других устройств просто. Достаточно установить незаметные программы (например, кейлогеры) или повесить пару видеокамер над факсом или ксероксом.



Если работник попадется на использовании офисной техники в личных целях, то работодатель может обвинить его в нарушении правил трудового распорядка и сделать выговор или замечание. Еще одно дисциплинарное взыскание и увольнение по инициативе работодателя обеспечено.
В некоторых организациях менее категоричны и наказывают рублем — установлена плата за пользование телефоном или интернетом в личных целях.

 

Присвоение всего, что плохо лежит 



Офисное воровство — больная тема: вроде бы все по мелочи (папки, ручки, наушники), не поймаешь. Или не накажешь. Сотрудник всегда может сказать: «Да, взял ручку за 50 рублей, хотел клиенту (партнеру) подарить». Что на это скажешь? Это может быть правдой. 



Каким бы безобидным не казалось присвоение корпоративных ценностей, помните — это хищение. За правонарушение накажут:

 

  • штраф не менее 1 тыс. руб., административный арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов, если стоимость похищенного имущества не выше 1 тыс. рублей (ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • штраф не менее 3 тыс. руб., административный арест от 10 до 15 суток или обязательные работы до 120 часов, если стоимость похищенного имущества от 1 до 2,5 тыс. рублей (ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • уголовная ответственность, если стоимость похищенного имущества более 2,5 тыс. рублей (158−159, ст. 160, ст. 164 УК РФ).


Если факт хищения будет доказан и подтвержден приговором суда, то работодатель может с чистой совестью расторгнуть трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке (подп. «г», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

 

Помните, многие компании следят за безопасностью и для контроля персонала и учета ценностей устанавливают в офисе видеокамеры.

 

 

https://www.rabota.ru

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Общество

13:07 Сегодня
Выбор зеркального фотоаппарата – сложно в начале, просто по итогу

Выбор зеркального фотоаппарата – сложно в начале, просто по итогу, Выбор зеркального фотоаппарата представляется одной из сложнейших задач в сфере современных потребительских технологий. Связано это, в первую очередь, с тем, что покупка подобной техники должна полностью себя оправдывать и быть ос...

Город

12:23 Сегодня
За последние три месяца от укуса лисиц пострадали шестеро сургутян

За последние три месяца от укуса лисиц пострадали шестеро сургутян, В последнее время диких лис всё чаще можно встретить на оживленных улицах Сургута.   По словам зоотехника эколого-биологического центра Светланы Ушаковой, это может свидетельствовать об увеличение популяции: молодые о...

Закон и порядок

12:21 Сегодня
Вартовчанка систематически избивала и угрожала троим своим детям

Вартовчанка систематически избивала и угрожала троим своим детям, В г.Нижневартовске суд вынес обвинительный приговор в отношении местной жительницы.   Она признана виновной в ненадлежащем исполнении родительских обязанностей, жестоком обращении с детьми и угрозе убийства.   В ...

В мире моды

11:44 Сегодня
10 секретов невероятного макияжа от кореянок

10 секретов невероятного макияжа от кореянок, Корейский макияж становится трендом в настоящее время, причем не только в азиатских странах, но и как ни странно, в европейских. А все потому, что отличительной особенностью такого макияжа является фарфоровое, свежее, безупречное лицо и задорный блеск...

Авто

09:00 Сегодня
На сколько хватит бензина, если горит лампочка?

На сколько хватит бензина, если горит лампочка?, Вспомнил сюжет из Top Gear: дали Кларксону, Хаммонду и Мэю по машине, залили бензина под завязку и отправили в путешествие по старой доброй Англии. При этом строго-настрого запретили заезжать на АЗС. Кларксон ехал быстро и агрессивно, Мэй экономил ...

Недвижимость

17:43 21.11.17
Квартиры на первых этажах в Тюменских новостройках — на 6% дороже, на вторичном рынке — на 15% дешевле

Квартиры на первых этажах в Тюменских новостройках — на 6% дороже, на вторичном рынке — на 15% дешевле , Квартиры на первых этажах обычно пользуются меньшим спросом у рядовых граждан, чем жилье на более высоких уровнях. Причин — масса.   С одной стороны, не хочется «быть у всех...

Городские мероприятия. Анонсы

17:43 21.11.17
Поможем детям почувствовать праздник. В Сургуте вновь пройдёт «Марафон Добра»

Поможем детям почувствовать праздник. В Сургуте вновь пройдёт «Марафон Добра», Новый год — любимый детский праздник. День, а точнее ночь, когда дарят подарки, на столе много вкусностей, а взрослые наливают детское шампанское. Но таким этот праздник видят далеко не все ребята.  &n...

Сад-Огород

11:37 13.11.17
Запасы на зиму: какие продукты нужно заморозить

Запасы на зиму: какие продукты нужно заморозить, Осенью мы с упоением доедаем дачные помидоры и огурцы, тушим кабачки и симпатичные патиссоны и радостно режем арбузы и дыни на десерт. Но, как вы знаете, зима близко, и скоро всем горожанам придётся срочно перейти в овощной эконом-режим &nda...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.